告别“啃老族”对于大多数人来说已不再是陌生的词汇，而且随着社会经济的发展，社会的演进，已逐渐发展成为一种较普遍的社会现象。早在2009年就有报告数据显示，中国大学毕业生中有多达16.51万的“啃老族”，他们大多是因为找不到工作，被迫加入“啃老族”队伍的，他们认为“啃老”是理想与显示之间的矛盾所致，是无奈之举。
然而今天，越来越多原本有工作的年轻人却主动辞职回家，加入了“啃老族”的队伍，从某种意义来说，就是从“被动啃老”变成“主动啃老”。
造成主动“啃老”现象增多的原因，既有客观的就业环境，也和个人的成长环境以及性格特征有关。中国社科院社会学所研究员李春玲认为可以将“啃老族”分为失业、待业人员群体和低收入就业人员群体。
作为年轻人，每个人都有好强的本性，他们中大多数肯定是不愿意“啃老”，只是看上去无奈的“失业、待业、低收入”的社会现实逼迫他们这样做，“啃老”不是长久之计，他们肯定也期待着独立自主，以自己的努力来孝敬父母。在校的学生肯定也不愿意加入“啃老族”，那么，如何从“啃老族”中走出来，又如何避免加入“啃老族”呢？
藉此，芜湖奇翼设计学院优秀教师王老师说：“‘啃老’是家庭和社会共同作用下的结果，许多人会责难这些‘80后’‘90后’的孩子，其实他们需要的不是责备，而是正确的引导。家长溺爱孩子而造成心理成长‘社会化’过程的延迟或停滞，教育过于理论，许多孩子没有谋生的技能，种种因素催生了‘啃老族’。要想阻止‘啃老族’的壮大，最重要的还是要从他们的心理建设和技能教育入手。”
据张老师介绍，芜湖奇翼设计学院在校学生绝大部分是中学毕业生，他们还处在人生观、价值观建立和自我知识储备的阶段。学院为了提高芜湖奇翼学子的综合素质，开设的课程除专业教育外还包括职业素质课程、就业指导课程。经过两年的学习，他们大都具备良好的心理素质和扎实的专业技能，毕业前夕，在就业指导中心的推荐下，新华学子均可以顺利就业，不仅具备了独立生活的能力，还为家庭减轻了负担。
“找不到工作、待遇差、工作压力大”，这些都不是加入“啃老族”的借口，作为新时代有志向的年轻人考虑更多的应该是努力提高自身的素质，在心理方面，加强建设，树立独立自主的思想；在工作上，注重工作能力的提升；在生活上，要多为家人、多为社会着想。而作为职业教育机构，芜湖奇翼设计学院王老师说，芜湖奇翼依据社会形势，开创国家紧缺人才专业，时刻为有梦想的年轻人提供学习技能的机会。
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